Old job/new job er en impro-disciplin for minimum 2 spillere.

Publikum bestemmer et nuværende job og et tidligere job til en af spillerne. Herefter spilles en scene på den nuværende arbejdsplads, hvor spilleren så skal forsøge at indflette referencer og handlinger fra det tidligere job ind i det nye job. Fx en bartender, der tidligere har været bibliotekar og derfor tysser på gæsterne i baren.